Canadian Nurses Association / Association des infirmières et infirmiers du Canada
CNA Now - Vol. 56 / actu AIIC - Vol. 56
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Nursing Careers Canada
In this issue:
150 nurses for Canada 150 profiles now available!



Nurses have been foundational to health-care delivery and improvement for centuries. To mark the 150th anniversary of Confederation, the Canadian Nurses Association is pleased to recognize some of those who continue to pioneer health innovation in Canada and around the world. We are honouring 150 nurse innovators and champions in health care with profiles on our website.

The 150 Nurses for Canada 150 includes strong public advocates and leaders in advancing a patient-centred approach to quality health care through traditional, innovative or interprofessional practices. They inspire passion for nursing through their support of professional development by being mentors or advisors.

The profiles are now up on our website!


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Public representative with Indigenous perspective appointed to CNA board


CNA is pleased to welcome Aline LaFlamme to its board of directors. She will serve as a public representative with an Indigenous perspective. This is the first time a CNA board seat has been allotted for a community member with an Indigenous perspective.

"We see this move as a valuable step for ensuring that this important viewpoint is included in informing and strengthening policy and strategy at the board table,” said CNA president Barb Shellian.

LaFlamme is a Métis grandmother, pipe carrier, sundancer, traditional healer, drum maker, singer and she has held various positions in the health and social fields. Read more about our newest board member.

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Statement on the new chief public health officer

CNA extends congratulations to Dr. Theresa Tam on her new position as Canada’s chief public health officer, a key role in improving public health and strengthening Canada’s ability to respond to public health threats, outbreaks and emergencies.

"Frequently in collaboration with the Public Health Agency of Canada, CNA has been at the forefront of public health issues,” said CNA CEO Mike Villeneuve. "These issues have included distributing information related to Syrian refugees in Canada to nurses across the country and focusing on infectious disease prevention, health emergency preparedness and the opioid crisis.” Read more of his statement .


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Save the date for CNA's 2018 convention in Ottawa



Hope to see you June 18-20, 2018, in Ottawa (Shaw Centre) where we’ll explore the theme, From Insights to Impact: It Starts with Nursing. 

The theme affirms that nursing insight has a positive impact on care delivery and health outcomes. The
convention will explore how nurses gain this insight by engaging clients and drawing on evidence and experience. 

Watch for our call for abstracts this September.  If you're interested in more information, please e-mail youropinion@cna-aiic.ca


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CNA sells Assessment Strategies Inc. to Yardstick Testing and Training 


Yardstick Testing and Training will continue to serve all the clients of ASI under the name
Yardstick Assessment Strategies Inc., including work performed with CNA and its
Certification Program

Founded in 1997 by the Canadian Nurses Association (CNA) to manage high-stakes licensure and certification examinations, ASI was Canada’s first full-service professional testing company, establishing high-stakes testing expertise on Canadian soil. Since then, they have set the standard for psychometrics, test development products, and services in the Canadian market, providing bilingual testing services to national and provincial/territorial clients for licensure and certification programs.

As part of the transaction, the Canadian Nurses Association has signed a long-term service agreement with Yardstick and ASI for the exclusive provision of exam development, consulting, software and exam administration services.

"Bringing the ASI business together with Yardstick, who has committed to establish their Testing headquarters in Ottawa, maximizes the opportunity for the new business, while preserving the legacy of what has been built by the CNA over the last 20 years,” said CNA president Barb Shellian. "We are excited to partner with Yardstick on a go-forward basis and continue to innovate in testing and training for nursing professionals in Canada and around the world.”

This structural change separates Yardstick’s testing business from training and eLearning software and services, ensuring Yardstick and ASI clients receive services targeted to their unique needs in a highly secure and defensible dedicated assessment environment.

Read the full release of the announcement.

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New CNA resource: Harm reduction paper now available!



Nurses frequently care for people experiencing the impact of substance use, regardless of the settings they work in. Yet, providing nursing care in the context of illicit substance use can raise questions for nurses and have an impact on the provision of care.

The focus of our new discussion paper is specifically on the health and social harms associated with illicit substance use. Download it from our website at www.cna-aiic.ca/harmreduction.




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In this issue of Canadian Nurse



The July/August magazine — the first summer issue since 2003 — is now online at canadian-nurse.com. Along with a nursing perspective on Canada 150 celebrations, the issue also includes two research reports on the profession.

The latest Canadian Institute for Health Information regulated nursing data shares insights into how the nursing landscape has changed in the last decade. Trends in characteristics of nurses across employment settings, age distribution and growth in numbers reflect some of the health-care and economic transformations taking place between 2007 and 2016.

Research into nurses’ use of, access to and understanding of digital health technologies shows some improvements have been made in the past three years but that more work needs to be done. Released by Canadian Health Infoway, CNA and the Canadian Nursing Informatics Association, the report shows that the longer nurses report using digital health technologies, the more they realize the benefits.


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Dans ce numéro :

Profils des 150 infirmières et infirmiers pour le 150e du Canada maintenant disponible!


Le personnel infirmier est une composante essentielle de la prestation et de l’amélioration des soins infirmiers depuis des siècles. Pour souligner le 150e anniversaire de la Confédération, l’AIIC est heureuse de reconnaître certain(e)s de ces professionnel(le)s qui continuent d’être à l’avant-garde des innovations en santé au Canada et à l’échelle internationale. L’Association rend hommage à 150 infirmières et infirmiers innovateurs en soins de santé en présentant leur profil sur son site Web.

Les 150 infirmières et infirmiers pour le Canada sont de solides défenseurs des intérêts et leaders pour ce qui est d’adopter une approche de prestation de soins de santé axée sur les patients au moyen de pratiques traditionnelles, novatrices ou interprofessionnelles. Ces infirmières et infirmiers inspirent la passion pour les soins infirmiers par leur soutien au perfectionnement professionnel en agissant comme mentors ou conseillers.

Les profils sont maintenant disponibles sur notre site Web!

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Représentante du public versée en questions autochtones nommée au conseil d'administration de l'AIIC


L’AIIC est heureuse d’accueillir Aline LaFlamme à son conseil d’administration. Elle agira à titre de représentante du public et apportera une perspective autochtone. C’est la première fois qu’un poste au conseil d’administration de l’AIIC est attribué à un membre de la collectivité pouvant apporter une perspective autochtone.

« Nous percevons cette nomination comme une étape décisive pour que cet important point de vue soit incorporé afin d’étayer et de renforcer les politiques et les stratégies adoptées par le conseil », explique Barb Shellian, présidente de l’AIIC.

Mme LaFlamme est une grand-mère métisse, gardienne du calumet, interprète de la danse du soleil (Sundancer), guérisseuse traditionnelle, fabricante de tambour, chanteuse et titulaire de divers postes dans les domaines sociaux et sanitaires. Renseignez-vous davantage sur ce membre du conseil récemment nommée.

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Déclaration sur la nouvelle administratrice en chef de la santé publique du Canada


L’AIIC tient à féliciter Dre Theresa Tam pour sa nouvelle nomination au poste d’administratrice en chef de la santé publique du Canada, un rôle essentiel pour améliorer la santé publique et renforcer la capacité du Canada à réagir aux menaces, éclosions et urgences en santé publique.

« Souvent en collaboration avec l’Agence de la santé publique du Canada, l’AIIC est à l’avant-garde en ce qui concerne les enjeux de santé publique », déclare Mike Villeneuve, directeur général de l’AIIC. « Elle a entre autres distribué aux infirmières et infirmiers de tout le pays de l’information portant sur les réfugiés syriens au Canada et misé sur la prévention des maladies infectieuses, l’état de préparation aux urgences sanitaires et la crise des opioïdes.

Consultez la déclaration intégrale.


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Réservez la date pour le congrès 2018 de l'AIIC à Ottawa



Nous espérons vous voir en grand nombre du 18 au 20 juin 2018 à Ottawa (Centre Shaw) où nous explorerons le thème Des idées aux solutions, tout prend forme avec les soins infirmiers.

Le thème Des idées aux solutions : Tout prend forme avec les soins infirmiers affirme que la perspective infirmière a un effet positif sur la prestation des soins et les résultats cliniques. Le congrès explorera comment le personnel infirmier trouve des solutions en faisant participer les clients et en puisant dans les données et l’expérience.

Gardez l’œil ouvert pour notre appel de résumés en septembre. Si vous désirez plus d'information, veuillez envoyer un courriel à votreopinion@cna-aiic.ca.


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L'AIIC vend la Société en évaluation inc. (SEI) à Yardstick Testing and Training
Yardstick Testing and Training continuera de servir tous les clients de SEI sous le nouveau nom Yardstick Assessment Strategies Inc., y compris la poursuite travail en collaboration avec l'AIIC et avec son programme de la certification.


Formée en 1997 par l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) pour gérer ses examens d’autorisation et de certification, SEI a été la première société canadienne d’examens professionnels à services complets à établir une expertise dans ce domaine au Canada. Depuis, elle a fixé la norme du marché canadien en matière de psychométrie et de produits et services d’élaboration d’examens, fournissant des services bilingues à une clientèle nationale, provinciale et territoriale pour des programmes d’autorisation et de certification.

Dans le cadre de cette transaction, l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) a signé une entente de service à long terme avec Yardstick et SEI pour la fourniture exclusive de services d’élaboration d’examens, de consultation, de logiciel et d’administration d’examens.

« L’alliance de SEI et de Yardstick, qui s’est engagée à établir son centre d’évaluation à Ottawa, maximise l’opportunité pour la nouvelle entreprise, tout en préservant l’héritage bâti par l’AIIC au cours des vingt dernières années, a dit la présidente de l’AIIC Barb Shellian. « Nous sommes heureux de former un partenariat à long terme avec Yardstick et de continuer à innover dans le domaine de tests et de formation de professionnels en soins infirmiers au Canada et partout dans le monde. »

Ce changement structurel sépare le secteur de tests de Yardstick du logiciel et de services d’apprentissage et de formation en ligne, garantissant que les clients de SEI et de Yardstick reçoivent des services adaptés à leurs uniques besoins dans un environnement d’évaluation hautement sécurisé et dédié.

Lisez le communiqué complet

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Nouvelle ressource de l'AIIC : Document de travail sur la réduction des méfaits maintenant disponible



Les infirmières et infirmiers prennent souvent soin de personnes subissant les effets de la consommation de substances, peu importe les milieux dans lesquels ils travaillent. Toutefois, le fait d’offrir des soins infirmiers dans le contexte de la consommation de substances illicites peut soulever des questions pour eux et influer sur la prestation des soins. Ce document de travail traite tout particulièrement des méfaits sur la santé et la société associés à la consommation de substances illicites. Téléchargement à partir de notre site Web à www.cna-aiic.ca/reductionmefaits

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Dans cette édition d'infirmière canadienne



Le numéro de juillet-août, soit la première édition estivale depuis 2003, est maintenant en ligne à infirmière-canadienne.com. En plus d’une perspective infirmière sur les célébrations du 150e anniversaire du Canada, ce numéro renferme deux rapports de recherche sur la profession.

Les dernières données de l’Institut canadien d’information sur la santé sur le personnel infirmier réglementé permettent de mieux comprendre en quoi le milieu infirmier a changé au cours des dix dernières années. Les tendances en matière de rôle chez les infirmières et infirmiers dans l’ensemble des milieux d’emploi, la répartition selon l’âge et la croissance des effectifs font état des transformations qui ont eu lieu en matière d’économie et de soins de santé entre 2007 et 2016.

Selon des recherches sur le personnel infirmier et les technologies de santé numériques – utilisation, accès et compréhension – il y a eu des progrès ces trois dernières années, mais il reste du travail à accomplir. Publié par Inforoute Santé du Canada, l’AIIC et l’Association canadienne de l’informatique infirmière (ACII), le rapport démontre que plus les infirmières et infirmiers utilisent longtemps les technologies de santé numériques, plus ils en constatent les avantages qu’ils en retirent.


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