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In this issue:
Nova Scotia membership update

CNA, including its CEO, Mike Villeneuve (second from right), has already had the opportunity to discuss various nursing issues specific to Nova Scotia with the province’s health minister, Randy Delorey (third from right).
Noticeof CRNNS withdrawal from CNA

The Nova Scotiagovernment recently adopted a new policy on self-regulated professionals that clearly outlines the role ofregulators to serve and protect the public. The government’s policy providesclarification on the role of regulators, making a clear distinction from theadvocacy mandate of an association. Consequently, the Collegeof Registered Nurses of Nova Scotia (CRNNS) announced its expected withdrawalas a jurisdictional member of the Canadian Nurses Association (CNA) sometime in 2019.

"Thedecision to withdraw from CNA is based on our accountability as a regulator toensure that we meet the expectations of the public and government alike by moreclearly separating the role of the regulator from the role of an association,”said Sue Smith, chief executive officer (CEO) and registrar of CRNNS. "This isan opportunity for CRNNS and CNA to thrive, independently yet alongside oneanother, in the interest of those we are mandated to serve.”

News of CRNNS’s intent to withdraw was expected, as discussionshave been taking place in Nova Scotia in recent years.

"The clear separationof the regulatory and association roles is a growing trend that we see acrossthe country,” said CNA CEO Mike Villeneuve. "CNA faced this situation before,specifically in British Columbia and Manitoba, and has always found ways tomaintain a strong national nursing voice, which includes all provinces andterritories.”

CNA will continue tocollaborate and partner with CRNNS to serve Nova Scotia’s nurses, as two separateindependent organizations with different and complementary mandates. As CRNNSfocuses on regulation to protect the public interest, CNA will continue topromote the interests of healthy public policies and of the nursing profession.CNA has already had the opportunity to discuss various nursing issues specificto Nova Scotia with the province’s health minister, Randy Delorey.

"As we look at thehealth challenges facing Nova Scotia today, it is of the utmost importance fornurses to maintain their voice and be part of the solution,” said Villeneuve."We encourage nurses to reach out to us and share ideas on how CNA can bestsupport that voice going forward.”

If youhave any questions, contact us at

Early-bird rates available for CNA's convention

Register to attend CNA’s biennial convention and save! 

The convention, whose theme is From Insights to Impact: It Starts with Nursing, will be an inspirational, solution-focused gathering of nurses from across Canada (June 18-20 in Ottawa). 

We have an exciting lineup of engaging speakers and presentations from fellow nurses — plus many more highlights:

  • Awards Banquet, June 19. This is an evening of fine dining and an awards presentation to celebrate Canada’s outstanding nurse leaders. Hurry: we're accepting award nominations until February 15 for the Jeanne Mance Award, CNA Order of Merit awards, Certification Employer Recognition Award and Memorial Book. Submit a nomination

What would enhance nursing intra-professional collaboration?

CNA is gathering feedback from Canadian nurses on ways to enhance nursing intra-professional collaboration.
Please take 15 minutes to participate in our online survey

This is the first of two surveys that will help CNA determine strategies and priorities to support intra-professional practice. In the second survey, you will be asked to rank or prioritize key items identified in the first survey. Your responses are confidential and will not be connected to you in any way.

Get ready for International Certified Nurses Day

For the upcoming International Certified Nurses Day, March 19, we invite all CNA-certified RNs to proudly wear their certification pins.

The day recognizes the contributions of certified RNs to advancing the profession and supporting continuing competence. Created by the American Nurses Credentialing Center and the American Nurses Association in 2008, it’s now celebrated around the world.

If you’re a certified RN, take the March 19 celebration one step further by adopting the certification pin as your Facebook and Twitter profile picture. We also invite you to post stories about why you became nationally certified in your nursing speciality and tell us how you're marking the day.

If you are not yet CNA-certified, we invite you to learn more about this national credential by visiting

Important date: to write the certification initial or renewal exam during the spring exam window, please apply by March 1. Learn more.

Before the Bell: Follow-up on health issues

On January 30, CNA CEO Mike Villeneuve participated in a live event, Before the Bell hosted by the Sixth Estate. Co-hosts Catherine Clark and Susan Delacourt invited guests to discuss pressing health-related issues in Canada. You can watch the full event online or read a summary.

In the policy segment with Clark, Villeneuve was asked to comment on whether nurses and doctors are being deployed in an effective way to ensure the health of Canadians. "If you look at the way the healthcare system is structured, you’d be hard-pressed to see that much has changed since the 1980s,” he said. Villeneuve went on to say that "We have the best educated nursing workforce in the history of this country. You would not know that if you saw how nurses are deployed to work.”

Watch the segment and tell us what you think!

Health Leaders Institute in May, register now!

Leading in Complex Environments: Finding the Courage to Lead  
May 22-25
Location: BMO Institute for Learning, Toronto, Ontario 

This residential Dorothy Wylie Health Leaders Institute features a variety of highly respected speakers and facilitators delivering a concentrated program of study of leadership principles, models, behaviours, skills and tools. Participants will gain: 
  • A deeper understanding of leadership trends, principles and skills 
  • Skills and expertise that enable more collaborative and integrated practice 
  • Insight into how others lead to achieve results 
  • The ability to apply leadership skills and practices to an important project in their own work settings 
  • Access to an expanding network of health-care leaders

Next webinar focuses on cannabis harm reduction

Join us on February 20!

This webinar will provide an overview of current research related to potential harms of non-medical cannabis use and offer 10 evidence-informed recommendations to minimize those negative effects. These recommendations provide a starting place for reducing harms as Canada moves forward with cannabis legalization. 

February 20, 12-1 p.m. ET --  Register now 


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Dans ce numéro :
Mise à jour sur l'organisme membre de la Nouvelle-Écosse

L’AIIC, y compris son directeur général Mike Villeneuve (deuxième à partir de la droite), a déjà eu l’occasion de discuter de divers enjeux infirmiers particuliers à la Nouvelle-Écosse avec Randy Delorey, ministre de la Santé de la province (troisième à partir de la droite).
Avis de retrait du CRNNS à titre d’organisme membre de l’AIIC

Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a récemment adopté une nouvelle politique sur les professionnels autoréglementés qui stipule clairement le rôle des organismes de réglementation en vue de servir et de protéger le public. La politique du gouvernement fournit des éclaircissements quant au rôle des organismes de réglementation, en faisant une distinction claire du mandat de plaidoyer d’une association. Par conséquent, le College of Registered Nurses of Nova Scotia (CRNNS) a annoncé son retrait prévu comme organisme membre de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) en 2019.

« La décision de se retirer comme organisme membre de l’AIIC est fondée sur notre responsabilisation en tant qu’organisme de réglementation visant à satisfaire les attentes autant du public que celles du gouvernement en faisant une distinction claire entre le rôle de réglementation et celui d’une association », explique Sue Smith, directrice générale (DG) et registraire du CRNNS. « Il s’agit d’une occasion pour le CRNNS et l’AIIC de prospérer, en étant à la fois indépendants et complémentaires, dans l’intérêt de ceux que nous desservons. »

La nouvelle de l’intention de retrait du CRNNS était prévue, compte tenu que des discussions étaient en cours en Nouvelle-Écosse au cours des dernières années.

« La distinction claire entre le rôle de réglementation et celui d’une association est une tendance de plus en plus marquée partout au pays » déclare Mike Villeneuve, directeur général de l’AIIC. « L’AIIC a connu une situation semblable auparavant, en particulier avec la Colombie-Britannique et le Manitoba, et a toujours trouvé des moyens de maintenir et solidifier l’unité nationale en soins infirmiers, qui comprend tous les territoires et provinces. »

L’AIIC et le CRNSS poursuivront leur collaboration et partenariat pour être au service des infirmières et infirmiers de la Nouvelle-Écosse, en tant qu’organisations indépendantes distinctes ayant des mandats différents et complémentaires. Comme le CRNNS misera sur la réglementation pour protéger l’intérêt public, l’AIIC continuera de promouvoir les intérêts de la profession infirmière et de préconiser des politiques publiques favorables pour la santé. L’AIIC a déjà eu l’occasion de discuter de divers enjeux infirmiers particuliers à la Nouvelle-Écosse avec Randy Delorey, ministre de la Santé de la province.

« En s’attardant aux difficultés touchant le domaine de la santé en Nouvelle-Écosse aujourd’hui, il est primordial que les infirmières et infirmiers maintiennent leur voix et participent à la solution », explique M. Villeneuve. « Nous encourageons le personnel infirmier à être en lien avec nous et à partager ses idées sur la façon dont l’AIIC pourrait mieux appuyer ce moyen d’expression dans l’avenir ».

Si vous avez des questions, communiquez avec nous à

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Tarifs de première heure maintenant disponibles pour le congrès de l'AIIC

Inscrivez-vous au congrès biennal de l’AIIC et économisez! 

Le congrès, ayant pour thème Des idées aux solutions : Tout prend forme avec les soins infirmiers, sera un rassemblement axé sur les solutions qui inspirera le personnel infirmier de tout le Canada. 

Nous vous réservons un éventail de conférenciers dynamiques et des présentations de vos collègues, ainsi que bien d’autres faits saillants:

  • Banquet de remise de prix le 19 juin. C’est une soirée de fine gastronomie et de remise de prix à des chefs de file canadiens remarquables en soins infirmiers. Faites vites : nous acceptons les nominations pour le Prix Jeanne Mance, les Prix de l’Ordre du Mérite, les Prix de reconnaissance aux employeurs du Programme de certification et pour le Livre commémoratif jusqu’au 15 févrierSoumettez une nomination

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Qu'est-ce qui améliorerait la collaboration intraprofessionelle en soins infirmiers?

L'Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) recueille la rétroaction d’infirmières et d’infirmiers canadiens sur les moyens d’améliorer la collaboration intraprofessionnelle. Veuillez prendre 15 minutes pour participer à notre sondage en ligne

Il s’agit d’un des deux sondages qui permettra à l’AIIC de déterminer les stratégies et priorités en vue d’appuyer la pratique intraprofessionnelle. Dans le deuxième sondage, on vous demandera de classer ou de mettre en priorité les éléments clés identifiés dans le présent sondage. Toutes les réponses demeureront confidentielles et aucun renseignement personnel n’est exigé.

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Célébration de la Journée internationale de l'infirmière certifiée

À l’occasion de la Journée internationale de l’infirmière certifiée le 19 mars, nous invitons tous les infirmières et infirmiers autorisés certifiés de l’AIIC à porter fièrement leur épinglette de certification.

La Journée internationale de l’infirmière certifiée rend hommage aux contributions des infirmières et infirmiers autorisés certifiés afin de faire avancer la profession infirmière et de soutenir le maintien des compétences. Créée par l’American Nurses Credentialing Center et l’American Nurses Association en 2008, cette journée est célébrée partout dans le monde.

En tant qu’infirmière ou infirmier autorisé certifié, pourquoi ne pas participer à la célébration en adoptant l’épinglette comme photo de profil Facebook et Twitter? Vous pourrez ensuite expliquer à vos collègues et votre employeur pourquoi vous êtes certifié nationalement dans votre spécialité infirmière.

Si vous êtes intéressés à devenir certifié(e), visitez pour plus de détails.

Date importante : pour passer l'examen initial ou le renouvellement par examen au printemps, veuillez faire votre demande avant le 1 mars. En apprendre plus

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Événement Before the Bell : suivi sur les enjeux en santé

Le 30 janvier dernier, Mike Villeneuve, directeur général de l’AIIC, a participé à un événement en direct Before the Bell animé par Sixth Estate. Les co-animatrices Catherine Clarke et Susan Delacourt ont invité les participants à discuter des enjeux urgents en santé au Canada. Vous pouvez regarder l’événement au complet (en anglais) ou en lire un résumé (en anglais).

Dans le segment politique avec Clark, on lui a demandé de commenter sur la façon dont les médecins, infirmières et infirmiers sont déployés pour assurer la santé des Canadiens. « En vous attardant à la structure du système de santé, vous aurez du mal à voir que les choses ont changé depuis les années 80 », dit-il. « Nous avons le personnel infirmier le mieux instruit de l’histoire de ce pays. Vous ne le sauriez pas si vous voyiez comment les infirmières et infirmiers sont déployés au travail. »

Regardez le segment et dites-nous ce que vous en pensez !

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Health Leaders Institute en mai, inscrivez-vous!

Leading in Complex Environments: Finding the Courage to Lead (en anglais seulement)

Date : Du 22 au 25 mai 
Lieu : BMO L’Académie à Toronto, Ontario

Ce programme en résidence du Dorothy Wylie Health Leaders Institute présente une variété de chefs de file et de facilitateurs grandement respectés qui orientent les participants dans une étude concentrée de principes, de modèles, de comportements, d’aptitudes et d’outils de leadership. Les participants :
  • acquerront une compréhension approfondie des tendances, des principes et des aptitudes en matière de leadership;
  • acquerront des aptitudes et de l’expertise qui favoriseront une pratique plus concertée et intégrée;
  • obtiendront un aperçu de la façon de diriger des autres en vue d’atteindre des résultats;
  • pourront mettre en pratique des aptitudes et des pratiques de leadership dans le cadre d’un important projet dans leur contexte de travail;
  • auront accès à un réseau élargi de chefs de file en soins de santé.

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Prochain webinaire sur la réduction des méfaits liés au cannabis

Joignez-nous le 22 février!

Ce webinaire fournira un aperçu des données de recherche actuelles liés aux méfaits potentiels de la consommation du cannabis à des fins non médicales et formule 10 recommandations fondées sur des données probantes pour minimiser ces effets négatifs. Ces recommandations fournissent un point de départ pour réduire les méfaits au moment où le Canada légalise la consommation du cannabis. 

Le jeudi 22 février 2018, de 12 h à 13 h (HE) -- Inscrivez-vous aujourd’hui!

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