Canadian Nurses Association / Association des infirmières et infirmiers du Canada
CNA Now Vol. 80 / Actu AIIC Vol. 80
CNA Now - Vol. 49 / actu AIIC - Vol. 49
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In this issue:
Canada joins the global Nursing Now Campaign


We are pleased to announce that Canada was successful with its application to join the Nursing Now campaign. Nursing Now is a growing global movement that aims to improve health by raising the profile and status of nursing and midwifery. To be accepted as a national group, Nursing Now Canada required the support of a federal government chief nursing officer (CNO) and CNA as the national professional nursing association. There is also an important partnership with the Canadian Indigenous Nurses Association (CINA).

Nursing Now Canada was officially launched earlier this month in Vancouver, at a multi-stakeholder, international colloquium co-hosted by CNA and the International Council of Nurses (ICN).

The kickoff included brief remarks from Nursing Now’s executive director Barbara Stilwell, and key members of the Nursing Now Canada team: Claire Betker, CNA president; Robin Buckland, CNO of Indigenous Services Canada; and Marilee Nowgesic, CINA CEO. Nursing Now Canada is based on a strong three-point action plan with a nursing leadership pillar, a CNO pillar, and an Indigenous pillar. Each pillar has a distinct goal and activities. Read the full statement here.

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CNA launched 2019 federal election platform reccomendations


Nurses play a crucial role in Canada’s health system, they are the largest group of health professionals in Canada and are among the most trusted. This public trust, combined with the profound collective experience and expertise of nurses, places CNA in a position to provide well-informed recommendations serving the needs of people in Canada.

In advance of the October 21, 2019 federal election, CNA has drafted policy recommendations to be considered and hopefully included in all federal political party platforms.

We have four evidence-based recommendations:

1. Support caregivers financially by amending federal tax laws:
  • Make the existing Canada caregiver credit fully refundable
  • Extend the federal compassionate care benefits to include a two-week period for bereavement
2. Adopt and implement a universal, single-payer pharmacare program that is sustainable and evidence-based

3. Invest in technology-enabled virtual care beyond hospital walls, including the scale-up and spread of existing technologies in homes and communities

4. Implement climate change and health strategies that:
  • Prevent and reduce the negative health effects of climate change
  • Increase health research and public education
  • Provide stable long-term funding to the health sector that addresses the effects of climate change
Nurses have an important role to play in political advocacy and can exert significant influence on policy-makers’ decisions. You have many more ways to get your voice heard during the federal election beyond marking a ballot.

We encourage you to contact your local candidates or the political parties, send letters, meet them and join the conversation on social media #CNA2019. Our toolkit can help! For more information and to view our election platform in full visit our election platform website, elections.cna-aiic.ca.

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CNA and ICN co-host an international colloquium on nursing, power and advocacy

International experts and key stakeholders gathered Saturday, June 1, to Sunday, June 2, at a colloquium to identify solutions that would help nurses mobilize and deliver the best results for patients and the health system.

With the Women Deliver conference, the world’s largest conference on gender and equality, being held June 3-6 in Vancouver, CNA and ICN wanted to take the opportunity to hold an international colloquium to focus on the links between power, nursing and advocacy. The nursing profession is predominately women and, as such, nurses experience gender inequality at individual, organizational and structural levels.

Participants heard from and had the chance to engage with numerous inspiring leaders on the impacts and challenges of nursing. ICN chief executive officer Howard Catton told the audience about the pivotal work that ICN does with the World Health Organization.

The colloquium was a great success. The conversations will lead to strategies to help CNA and ICN mobilize nurses and nursing to improve the health, well-being and rights of girls and women. Read the full statement here.

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Annual meeting: nursing collaboration, new ideas and more


CNA was pleased to host our 2019 annual meeting in British Columbia and connect with members and colleagues from across the country.

Thanks to all those who attended in person at the Morris J. Wosk Centre for Dialogue, Simon Fraser University in Vancouver on June 1, as well to those who participated via online. Some highlights from the day:

  • Board of directors were elected to represent British Columbia, Saskatchewan, New Brunswick, Ontario, Quebec, students and specialty nursing. Read their biographies.
  • President Claire Betker and CEO Mike Villeneuve shared updates on CNA activities and achievements. Watch their presentation at 1:45:55 and check out the 2018 annual report.
  • Nurses and Nurse Practitioners of British Columbia participated in and voted at their first CNA annual meeting. Watch the celebration at 2:45:33.
  • CNA scholar-in-residence Joan Almost presented her research on intra-professional practice in nursing. Watch the presentation at 2:53:45. Email your ideas and questions to: youropinion@cna-aiic.ca.
  • Marketing firm Venture Communications shared the work it is doing on CNA’s brand strategy and governance model. Watch the presentation at 3:35:14. Email your ideas and questions to: youropinion@cna-aiic.ca.
  • Interested in the entire meeting? You can watch the full day via a webcast recording.
Membership for all nurses - available now!

CNA’s president and CEO shared their excitement with attendees about the opportunity for all regulated nurses to become CNA members at the end of June. Licensed/registered practical nurses and registered psychiatric nurses now have the option to purchase a membership which gives them access to many CNA benefits and services. Interested in joining? Visit our membership web page for information on fees and benefits as well as step-by-step instructions.

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    Specialty certification – application period now open


    Nurses interested in obtaining or renewing your specialty certification: apply between now and September 30 to write an exam in the November exam window.

    What is certification?

    CNA certification is a nationally recognized nursing specialty credential for nurses. To become certified, you must pass a rigorous computer-based exam. Your exam preparation will be unique, depending on what you already know in your specialty. CNA offers many exam preparation materials, as do many nursing specialty associations.

    We’re pleased to announce CNA is offering two new certification exams:
    • geronotology for licensed/registered practical nurses
    • pediatrics for registered nurses and nurse practitioners (we also have 21 other nursing practice specialties available)
    The application period for these new and existing exams runs from June 27-September 30, with the exams being offered November 1-15. Learn more about the eligibility criteria and how to apply.

    All CNA members receive a significant discount on their certification application fees, and can save further by being part of a national specialty association. Licensed/registered practical nurses: CNA membership is now available, if you wish to become a member before applying for certification.


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    Newly published on canadian-nurse.com ...


    Canadian Nurse publishes new content weekly! In order to keep up to date, we encourage you to visit often. Some of our most recently published articles are:
    Members, CNSA students and subscribers – you have unlimited access to Canadian Nurse, including best practices, analysis, opinions, profiles, research summaries, advice from experts, insights into all aspects of the profession, and the complete digital archive (dating back to 1905 for Canadian Nurse and to 1959 for infirmière canadienne).

    How to access content:

    Visitors – you have access to 10 articles of your choice (after which a subscription purchase is required).

    Survey: ecoliteracy in the profession



    CNA believes that nurses have a role to play in environmental health and climate change policy. Together, with the Canadian Association of Nurses for the Environment, we have created an ecoliteracy survey for nurses.

    The survey has several aims, including identifying nurses’ awareness, level of education, use of teaching resources with patients/clients regarding environmental health, and their perception of the impact of the health-care system on surrounding ecosystems

    Take the survey by August 15 to tell us about your awareness, level of education and use of teaching resources with patients/clients regarding environmental health.


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    Dans ce numéro :

    LeCanada se joint à la campagne mondiale Nursing Now!


    Nous sommes heureux d’annoncer que le mouvement Nursing Now a accepté la demande du Canada pour faire partie de sa campagne. Nursing Now est un mouvement mondial en croissance qui vise à améliorer la santé en rehaussant le profil et le statut de la profession infirmière et de la pratique sage-femme. Pour être accepté comme groupe national, Nursing Now Canada nécessitait le soutien d’une infirmière ou d’un infirmier en chef au gouvernement fédéral et de l’AIIC à titre d’association infirmière professionnelle nationale. Un partenariat important avec l’Association des infirmières et infirmiers autochtones du Canada (AIIAC) a également été formé.

    Nursing Now Canada a été officiellement lancé au début du mois à Vancouver, lors d’un colloque international organisé par l’AIIC et le Conseil international des infirmières (CII) et où étaient rassemblés plusieurs intervenants.

    Le lancement comprenait de brèves remarques de Barbara Stilwell, directrice administrative de Nursing Now et de membres clés de l’équipe Nursing Now Canada : Claire Betker, présidente de l’AIIC, Robin Buckland, directrice exécutive pour Services aux Autochtones Canada, et Marilee Nowgesic, directrice administrative de l’AIIAC. Nursing Now Canada est fondé sur un plan d’action solide en trois points avec un pilier de leadership infirmier, un pilier infirmière ou infirmier en chef et un pilier autochtone. Chaque pilier comprend un objectif et des activités distincts.

    Lire la déclaration complète ici.

    L’AIIC a lancé sa plateforme électorale fédérale 2019 et y fait des recommandations


    Les infirmières et infirmiers jouent un rôle crucial dans le système de santé canadien, ils font partie du groupe comptant le plus grand nombre de professionnels de la santé au Canada et parmi ceux à qui on accorde le plus de confiance. Cette confiance publique, combinée à une expérience collective profonde et au savoir-faire infirmier, positionne l’AIIC de façon à offrir des recommandations bien éclairées desservant les besoins des Canadiens.

    En vue de l’élection fédérale du 21 octobre 2019, l’AIIC a formulé des recommandations à envisager et à inclure dans toutes les plateformes des partis politiques fédéraux.

    Nous avons formulé quatre recommandations fondées sur des données probantes :

    1. Soutenir financièrement les aidants naturels en modifiant les lois fiscales fédérales :
    • Rendre le crédit canadien pour aidant naturel existant entièrement remboursable
    • Prolonger les prestations fédérales d'assurance-emploi pour soignants afin d’inclure une période de deux semaines en cas de deuil
    2. Adopter et mettre en œuvre un régime d’assurance-médicaments universel à payeur unique qui est viable et fondé sur des données probantes

    3. Investir dans des soins virtuels technologiques à l’extérieur des hôpitaux, incluant la mise à niveau et l’étendue des technologies existantes à domicile et dans les collectivités

    4. Mettre en œuvre des stratégies liées aux changements climatiques et à la santé qui :
    • préviendront et réduiront les effets nuisibles des changements climatiques sur la santé
    • favoriseront la recherche et l’éducation du public en santé
    • assureront le financement stable à long terme du secteur de la santé afin de remédier aux effets des changements climatiques

    Les infirmières et infirmiers ont un rôle important à jouer en représentation politique et peuvent exercer une grande influence sur les décisions que prennent les stratèges politiques. Pour vous exprimer pendant l’élection fédérale, beaucoup d’autres moyens que le vote s’offrent à vous.

    Nous vous encourageons à communiquer avec votre candidat(e) ou votre parti politique, à lui faire parvenir une lettre, à la ou le rencontrer et à vous joindre à la conversation sur les médias sociaux #AIIC2019. Notre trousse d’outils peut vous aider! Pour plus d’information et pour voir toute notre plateforme électorale, visitez elections.cna-aiic.ca.


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    L’AIIC et le CII organisent conjointement un colloque international sur le pouvoir, les soins infirmiers et le plaidoyer


    Des spécialistes internationaux et des intervenants clés se sont réunis le samedi 1er juin et le dimanche 2 juin, lors d’un colloque pour trouver des solutions qui permettraient aux infirmières de se mobiliser et d’obtenir de meilleurs résultats pour les patients et le système de santé.

    À l’approche de Women Deliver, la conférence mondiale la plus importante sur le genre et l’égalité, du 3 au 6 juin à Vancouver, l’AIIC et le CII ont saisi l’occasion d’organiser un colloque international axé sur les liens entre le pouvoir, les soins infirmiers et le plaidoyer. La profession infirmière étant dominée par les femmes, les infirmières subissent des inégalités entre les sexes aux niveaux individuel, organisationnel et structurel.

    Les participants ont eu l’occasion d’entendre et de discuter avec de nombreux leaders inspirants sur les effets et les difficultés des soins infirmiers. Howard Catton, directeur général du CII, a parlé du travail essentiel du CII avec l’Organisation mondiale de la Santé.

    Le colloque s’est avéré une grande réussite. Des stratégies ont découlé des débats et aideront l’AIIC et le CII à mobiliser les infirmières et infirmiers et notre profession pour améliorer la santé, le bien-être et les droits des filles et des femmes.

    Lire la déclaration complète ici.
    Assemblée annuelle : collaboration infirmière, nouvelles idées et plus encore


    Notre assemblée annuelle des membres a eu lieu le samedi 1er juin 2019, au Morris J. Wosk Centre for Dialogue, Université Simon Fraser à Vancouver, C.-B. Merci à tous d’avoir participé en personne ou en ligne. Certains des faits saillants :

    • Des membres du conseil d’administration ont été élus pour représenter la Colombie-Britannique, la Saskatchewan, le Nouveau-Brunswick, l’Ontario, le Québec, les étudiants et les soins infirmiers dans une spécialité. En lire plus.
    • Claire Betker, présidente, et Mike Villeneuve, directeur général de l’AIIC, ont partagé des mises à jour sur les activités et les réalisations de l’AIIC. Écoutez leur présentation à 1:44:15 et consultez le rapport annuel de 2018.
    • L’association Nurses and Nurse Practitioners of British Columbia a participé à sa première assemblée annuelle de l’AIIC et y a voté. Écoutez la célébration à 2:43:55.
    • Joan Almost, chercheuse en résidence de l’AIIC, a présenté sa recherche sur la collaboration intra-professionnelle. Écoutez la présentation à 2:51:10. Envoyez vos idées et vos questions par courriel à votreopinion@cna-aiic.ca.
    • Le cabinet de marketing Venture Communications a partagé le travail qu’il fait sur la stratégie et le modèle de gouvernance de l’AIIC. Écoutez la présentation à 3:33:30. Envoyez vos idées et vos questions par courriel à votreopinion@cna-aiic.ca.
    • Six résolutions ont été approuvées pour qu’elles soient examinées par le conseil d’administration de l’AIIC. Les résolutions, qui aideront à orienter la politique future de l’AIIC et son travail programmatique, ont été partagées avec les membres à titre d’information.
    • Vous aimeriez écouter l’assemblée dans son intégralité? Vous pouvez écouter la journée complète au moyen de l’enregistrement par webdiffusion.
    L’adhésion à l’AIIC pour toutes les catégories d’infirmières – disponible bientôt!

    La présidente et le directeur général de l’AIIC ont partagé leur excitation avec les participants concernant l’occasion pour l’ensemble des infirmières et infirmiers réglementés à devenir membres de l’AIIC à la fin de juin. Les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés et les infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés ont maintenant l’option d’adhérer comme membre et de bénéficier des nombreux avantages et services de l’AIIC. L’adhésion à l’AIIC vous intéresse? Visitez notre page Web des membres pour obtenir de l’information sur les frais et les avantages ainsi que sur les instructions étapes par étapes.
      Certification dans une spécialité – la période d’inscription est maintenant en cours


      Pour obtenir ou renouveler votre certification dans une spécialité : faites demande d’ici le 30 septembre pour passer l’examen durant la période d’examen de novembre.

      Qu’est-ce que la certification?

      La certification de l’AIIC confère aux infirmières et infirmiers une désignation dans une spécialité infirmière reconnue à l’échelle nationale. Pour devenir certifié(e), vous devez passer un examen informatisé rigoureux. Votre préparation à l’examen sera unique et en fonction de ce que vous connaissez déjà dans votre spécialité. L’AIIC offre de nombreuses ressources de préparation à l’examen, à l’instar de bon nombre d’associations de spécialités infirmières.

      Nous sommes heureux d’annoncer que l’AIIC offre deux nouveaux examens de certification :
      • en gérontologie pour les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés
      • en pédiatrie pour les infirmières et infirmiers autorisés et praticiens (21 autres spécialités infirmières sont disponibles)

      La période d’inscription pour ces examens existants et nouveaux a lieu du 27 juin au 30 septembre, et les examens ont lieu du 1er au 15 novembre. Apprenez-en davantage sur les critères d’admissibilité et la façon de faire demande.

      Tous les membres de l’AIIC reçoivent un rabais important sur leurs frais de demande de certification, et peuvent épargner davantage en faisant partie d’une association nationale de spécialité. Infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés : l’adhésion à l’AIIC est maintenant disponible, si vous désirez devenir membre avant de faire demande pour la certification.


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      Récemment publié sur infirmiere-canadienne.com ...


      Infirmière canadienne publie du nouveau contenu chaque semaine! Afin de demeurer à jour, nous vous encourageons à visiter le site souvent. Voici certains des articles récents :
      Membres de l’AIIC, membres de l’AEIC et abonnés – accès illimité à infirmière canadienne, avec des articles sur les pratiques exemplaires, des analyses, des opinions, des profils, des résumés de recherche, des conseils d’experts, des points de vue sur tous les aspects de la profession et des archives numériques complètes (remontant jusqu’en 1959 pour infirmière canadienne et en 1905 pour Canadian Nurse).

      Comment accéder au contenu :
      Visiteurs – vous avez accès à 10 articles de votre choix (après quoi un abonnement est nécessaire).


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      Sondage : l’écolittératie dans la profession



      L’AIIC croit que les infirmières et infirmiers ont un rôle à jouer dans les politiques sur l’hygiène du milieu et sur le changement climatique. Nous avons créé, en collaboration avec l’Association d’infirmières et infirmiers pour l’environnement (AIIE) un sondage sur l’écolittératie à l’intention des infirmières et infirmiers.

      Le sondage a plusieurs buts, dont la conscientisation des infirmières et infirmiers, le niveau d’études, l’utilisation des ressources éducatives par les infirmières et infirmiers auprès des patients/clients sur l’hygiène du milieu, et leur perception quant à l’influence du système de santé sur les écosystèmes les entourant.

      Répondez au sondage d’ici le 15 août pour nous partager votre niveau de conscientisation, votre niveau d’études et votre utilisation des ressources éducatives avec les patients/clients sur l’hygiène du milieu.

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